Offres d'emploi et de carrière chez Dataflor
Un travail qui a du sens. Avec des gens qui restent soudés.
Chez Dataflor, nous développons des solutions numériques pour les professionnels de la planification, de la construction et de l'aménagement. Cela implique de conjuguer une vaste expérience : développement logiciel et pratique de l'aménagement paysager, technologie et conseil, et conception de produits et réalités des chantiers.
Qu’est-ce qui nous unit ? La proximité géographique, un fort sens des responsabilités et une équipe où tout le monde se connaît.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor de la digitalisation du secteur de la construction ? Découvrez nos offres d'emploi dans les domaines du développement, des ventes, du conseil, du support, de la gestion de produits et bien d'autres.
Offres d'emploi
Vos avantages:
- Horaires de travail flexibles et travail mobile
- 30 jours de vacances
- opportunités de développement personnel
- Rémunération équitable et avantages sociaux
régime de retraite d'entreprise et assurance accident - Lieux de travail ergonomiques et services de santé
- Location de vélos et autres avantages
Vacances et loisirs
- 30 jours de vacances par an
- Congés pour la veille de Noël et la veille du Nouvel An
- Journées de bridge flexibles
Horaires de travail flexibles
- Modèles de travail flexibles
- Travail mobile possible
- Responsabilité personnelle et confiance
esprit d'équipe
- Hiérarchies plates
- véritable unité
- Événements d'équipes conjointes
Sécurité financière
- Contrat permanent
- Cotisation de retraite fournie par l'employeur
- assurance accident privée
Installations et restauration
- Bureaux réglables en hauteur
- déjeuner subventionné
- Boissons et fruits offerts
Mobilité et durabilité
- location de vélo
- Station de recharge pour véhicules électriques
- Véhicule de fonction pour les interventions sur le terrain
Foire aux Questions
1. Combien de temps dure la procédure de candidature ?
Nous souhaitons vous répondre dans les plus brefs délais. Vous recevrez généralement une première réponse sous quelques jours ouvrables. Notre objectif est de vous proposer un processus de candidature transparent et efficace.
2. Ai-je besoin d'une lettre de motivation ?
Non. Votre CV est ce qui nous importe le plus. Si vous souhaitez nous en dire plus sur vos motivations, nous serions ravis de les entendre – mais une lettre de motivation n'est pas obligatoire.
3. Les horaires de travail sont-ils flexibles ?
Oui. Il est important pour nous que le travail et la vie privée soient bien équilibrés. C'est pourquoi, lorsque le poste le permet, nous privilégions la flexibilité des horaires et une relation de confiance au travail.
4. Quels documents dois-je soumettre ?
Un CV à jour suffit pour commencer. Vous pouvez ajouter des certificats ou des exemples de travaux s'ils sont pertinents pour le poste proposé.
5. À quoi ressemble le processus d'entretien ?
Nous privilégions un dialogue ouvert et transparent. Nous souhaitons mieux vous connaître et vous donner l'opportunité de découvrir Dataflor. Bien entendu, vous aurez tout le temps nécessaire pour poser vos questions.
6. Le télétravail est-il possible ?
Selon le poste et le domaine de responsabilité, nous proposons des modalités de travail flexibles et la possibilité de télétravailler. Nous serions ravis d'en discuter plus en détail lors d'un entretien individuel.
7. Quelles sont les opportunités de développement offertes par Dataflor ?
Nous souhaitons vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous offrons à nos employés des formations continues, de nouveaux défis et la possibilité d'assumer des responsabilités.